אהרוני את אהרוני, דאנזאן – משרד עורכי דין ונוטריון Aharoni & Aharoni, Danzan — Law Offices & Notary

דיני עבודה

Employment Law

הסכמי העסקה ונהלים, חובות סודיות וקניין רוחני, שימוע וסיום העסקה, יחסי עובד‑מעביד מול פרילנסרים וקבלני משנה, וייצוג בבתי הדין לעבודה.

Employment agreements & policies, confidentiality and IP, hearings and termination, employee vs. contractor matters, and representation before labor courts.

לתאם שיחה Book a consultation

סקירה

Overview

ליווי מקצועי ומעודכן בדיני עבודה לעסקים, ארגונים ועובדים בכירים. אנו מסייעים בבניית מסגרות העסקה בהירות ומאוזנות, בניהול תהליכי סיום העסקה כדין ובמתן מענה מהיר למצבי חירום וניהול סיכונים במקום העבודה.

Up‑to‑date employment counsel for businesses, organizations and senior employees. We help build clear and balanced employment frameworks, manage lawful termination processes, and provide rapid response for workplace risk management.

ציות ורגולציה Compliance
מסמכים ונהלים מעודכנים לפי הדין והפסיקה.
Updated documents and policies aligned with law and case‑law.
בהירות תיעודית Clarity & Records
שפה ברורה, תיעוד מוקפד וניהול תהליכים.
Clear language, robust records and process control.
צמצום סיכונים Risk Reduction
טיפול מוקדם במוקדי סיכון ופתרונות אלטרנטיביים.
Early risk handling and alternative resolutions.

שאלות נפוצות

FAQ

מה חשוב לכלול בהסכם העסקה?
תפקיד ושעות עבודה, שכר והטבות, זכויות וחובות, סודיות וקניין רוחני, מנגנוני שינוי וסיום, ותחולה משפטית.
כיצד מתנהל שימוע כדין?
הזמנה בכתב עם פירוט הטענות, מתן זכות טיעון אמיתית, תיעוד והחלטה מנומקת בודקת חלופות לסיום.
עובד או פרילנסר?
הבחנה תלויה במבחני הפסיקה (שליטה, השתלבות, תלות כלכלית ועוד). יש להסדיר התקשרות ולהתנהל בהתאם.
What must an employment agreement include?
Role and hours, compensation and benefits, rights and duties, confidentiality and IP, change/termination mechanisms and governing law.
How is a lawful pre‑termination hearing conducted?
Written invitation with details, genuine right to be heard, documentation and a reasoned decision considering alternatives.
Employee or contractor?
Courts assess control, integration, and economic dependence. Align documentation and conduct accordingly.