אהרוני את אהרוני, דאנזאן – משרד עורכי דין ונוטריון Aharoni & Aharoni, Danzan — Law Offices & Notary

דיני חברות וניירות ערך

Corporate & Securities

הקמה וליווי תאגידים, ממשל תאגידי, סבבי גיוס SAFE/Equity, מדיניות דירקטוריון וציות רגולטורי.

Entity formation & ongoing counsel, corporate governance, SAFE/Equity fundraising, board policies and regulatory compliance.

לתאם שיחה Book a consultation

סקירה

Overview

ליווי תאגידי מלא מרגע ההתאגדות ובמהלך חיי החברה: מבנה הון וממשל, תיעוד החלטות ועדה/דירקטוריון/אסיפה, ועדכן מסגרות מדיניות (מידע, תגמול, עסקאות עם בעלי שליטה). אנו מסייעים בהקצאות הון, סבבי גיוס והיערכות לרגולציה בשוק הפרטי והציבורי.

Comprehensive corporate support from incorporation through the company's lifecycle: capital structure & governance, documenting committee/board/shareholder actions, and updating policy frameworks (information, compensation, related-party transactions). We assist with equity allocations, fundraising rounds and regulatory readiness in private and public markets.

תיעוד מסודר Structured Records
נהלים, פרוטוקולים ומדיניות עדכנית.
Up‑to‑date procedures, minutes & policies.
גיוס יעיל Efficient Rounds
מסמכי בסיס מודולריים ותיאום יועצים.
Modular base docs, advisor alignment.
ציות רגולטורי Regulatory Compliance
התאמה למסגרות גילוי ודיווח רלוונטיות.
Fit for relevant disclosure/reporting regimes.

שאלות נפוצות

FAQ

מה ההבדל בין SAFE ל־Equity Round?
SAFE הוא מסלול מהיר ופשוט יחסית להשקעה עתידית; Equity מעניק מניות במועד ההשקעה ומצריך מסמכי עסקה רחבים יותר.
אילו מסמכים נדרשים בממשל תאגידי?
מערך פרוטוקולים והחלטות, נהלי דירקטוריון, מסמכי הרשאה ונהלי ניגוד עניינים.
כיצד לבנות ESOP אפקטיבי?
להגדיר מטרות, מסגרת הקצאה, אבני דרך ל־vesting ותנאי סיום/האצה בהתאם למדיניות החברה.
SAFE vs. Equity round?
SAFE is a relatively quick instrument converting into future equity; Equity issues shares at investment and entails broader transaction documents.
What governance documents are required?
A framework of minutes & resolutions, board procedures, authorization matrices and conflict‑of‑interest policies.
How to design an effective ESOP?
Set objectives, allocation pool, vesting milestones, and termination/acceleration terms aligned with company policy.